分享經濟的市場規模正在膨脹，如今，任何人都可以出租家里空閑的房間和他人分享使用自己的汽車，甚至還可以利用自己的空閑時間跑跑腿，成為一個小微“創業家”。
根據分析師研究顯示，到2025年全球分享經濟將會達到3350億美元的規模。分享經濟之所以得到如此迅速的增長，主要原因是因為人們之間的互聯便捷性得到了較大提升，當然也得益于智能手機的普及。許多人可以把自己未充分利用的房屋、房間出租出去，許多家庭也因此獲得了不少額外的收入。
盡管目前的共享經濟是由P2P市場所統治，但是B2B分享經濟的企業數量正在穩定增長，而且未來這一數字肯定會不斷增加。簡化企業共享資源，使他們更快地運行;減少繁文縟節，讓他們用更低的成本和更有效的方式，快速應對市場變化。
此外，企業只需要支付他們所需要的成本即可，這也有助于提高效率，通過B2B分享，企業可以專注在自己的強項，然后把其他弱項外包出去，專注于為消費者開發更好的產品，同時還可以提供和傳統企業相同的服務.。
B2B分享者，他們的基礎并不直接是基于信任的，而是質量和用戶體驗。任何人都可以為某項服務進行一次性買單，但是如果用戶對服務質量不滿意的話，那么業務就無法持續下去。質量，也意味著便捷度提升，速度提升，用戶體驗提升，以及用戶滿意度的提升。
我們可以把傳統的大型企業看作是一把傘，在不同的內部部門下面運行著各種業務功能。B2B分享經濟從根本上改變了這把傘，過去企業“擁有”自己的業務服務，但是如今他們傾向于讓更多人“訪問”自己的服務;過去的那把傘，現在更像是一條流水線。
在流水線上的每個工人都代表了一個不同的業務，提供一個專門的業務需要，繼而提高了整體效率。企業可以在生產線上選擇自己想要的，然后支付對應的成本。
而當所有的需求都解決之后，這條流水線最終仍可以給你一個完整的業務，不過你只需支付自己所需那一部分的成本就可以了。當這條流水線上的每一個人都非常專業，那么成品的質量也一定會很高。
這種轉型，即可以確保企業不會過度招聘，也能讓員工充分發揮作用。想象一下，如果你可以根據需要來打開或關閉自己的生產線，那么即便是在效益不好的時候，也沒有裁員的必要，此時你要做的，就是撤銷一些外包工作，直到效益變好。
下面是B2B分享經濟領域內一些正在崛起的新星：
· WeWork聯合工作場所(Co-Working Spaces)
像WeWork, PivotDesk, 以及Liquid Space這樣的公司，去年他們的聯合辦公場地增加了83%，而這幾家公司不過是該領域里眾多公司中的一員而已。WeWork為創業者提供辦公場地和創業社區服務，每月費用是250美元。WeWork讓年輕的初創公司無需在辦公場所上投入太多成本，從而專注于業務發展上，實際上除了提供辦公場所，WeWork還營造了一個類似孵化器的創業社區。
· Floow2分享供應鏈
Floow2是一家荷蘭公司，他們會在供應鏈的各個方面，幫助企業提高效率和可持續性。通過和Floow2合作，企業可以分享其所有資產，包括機器，火車，工人，辦公用品…..等等。目前該公司的網站上提供了2.5萬項產品。
·Joyowo.com金柚網100%人力資源管理平臺
金柚網是一家中國公司，他們幫助中小微企業把復雜的人力資源管理標準化，模塊化后，由企業自行選擇所需的模塊，實現零成本的人事管理，同時把中國特色的社保體系平臺化，客戶根據人數及區域的要求，自行在云平臺上選擇完成一系列的處理工作。他們分享的是基礎的人力資源模塊，在共性基礎上，模塊化個性組合。同時還提供共享的培訓、辦公用品、福利產品等。
