托比網(wǎng)10月26日訊  近日，云計算與移動化HR SaaS服務商“才到”宣布獲得由科銳國際投資的數(shù)千萬元A輪融資。本輪融資資金將主要用于企業(yè)人力資源管理軟件（才到云）升級、產品服務創(chuàng)新和商務運營體系的建設，深化其連接企業(yè)、員工和合作伙伴的策略，加速其在大中華區(qū)的業(yè)務拓展方面。據(jù)悉，才到曾于2015年7月就完成天使輪融資。

才到創(chuàng)始人兼董事長尹武表示，非常高興獲得國內首家A股人力資源上市公司科銳國際的戰(zhàn)略投資。才到HR SaaS作為人力資源的IT平臺，已積累了多年大中型企業(yè)客戶的人力資源管理信息及服務流程標準化經(jīng)驗。此次與科銳國際攜手后，才到將繼續(xù)強化在產品技術和本地化服務方面的領先優(yōu)勢，面向科銳國際的各類客戶提供HR SaaS服務，同時通過“才到連接”，深化與人力資源產業(yè)鏈上下游伙伴的戰(zhàn)略合作，連接企業(yè)、員工與第三方合作伙伴，為客戶方的企業(yè)和員工帶來更多核心價值。

投資方科銳國際董事長高勇表示，當前，以技術驅動高效人力資源管理的變革時代已經(jīng)到來。科銳國際非常看好才到HR SaaS產品服務的科技含量、時代感、HR信息化經(jīng)驗豐富的管理團隊，以及能為客戶持續(xù)提供高質量服務和不斷迭代的創(chuàng)新能力。科銳國際將借助才到在HR SaaS領域的技術優(yōu)勢和創(chuàng)新能力，加快“一體兩翼”戰(zhàn)略的實施落地，完善從招聘至人力資源外包、薪酬管理等產業(yè)鏈延伸，及向更多元化業(yè)務領域布局。

高勇表示，未來，雙方的合作不僅在資本層面，更在于打通線上和線下，將科銳國際先進的國際化管理理念、大中型企業(yè)客戶服務實踐，與才到領先的HR SaaS技術平臺與豐富人力資源管理信息化經(jīng)驗結合，充分發(fā)揮技術與服務融合的威力，為企業(yè)提供更為全面的人力資源解決方案。

資料顯示，成立于2015年的才到，是上海云武華科技有限公司一家提供“云計算”與“移動化”的人力資源管理服務供應商。致力于為大中型企業(yè)提供人力資源管理創(chuàng)新、人力成本優(yōu)化的人力資源管理信息化的解決方案，讓處于快速成長的中小型企業(yè)零風險進入人力資源信息化管理。其產品由HRCloud與APP組成，主要包括基礎組織人事、招聘管理、人事薪資管理、考勤管理、績效考核和員工手機端等，覆蓋了企業(yè)內員工“選用育留”全生命周期及商業(yè)活動中與人相關的所有活動。據(jù)悉，成立兩年，其已服務過52家大中型企業(yè)客戶和8000家中小微企業(yè)。