10月8日消息，慧聰網官方向慧聰全體員工發送了一封來自董事長郭凡生的郵件，標題為“一份來自叔叔的禮物”。

郭凡生在郵件中表示，將與CEO郭江一起從個人股份中向全體員工贈股：“凡今天在冊的每一位員工，管理人員將收到每人10000股原始股，總價值超過7000萬港幣，一般員工每人1000股原始股，總價值約4000萬港幣，鎖定時間2年。這些股份以慧聰目前市值超過一億港元。”

郭凡生表示：“我們要成為中國互聯網企業中第一家真正全員持股的公司，只要你是慧聰人，你就將成為慧聰的股東。”

另據公開信息，2003年在香港創業板上市的慧聰網，已獲港交所批準，將于10月10日在香港主板敲鐘上市。

圖：慧聰網股票走勢圖

郭凡生郵件原文如下：

親愛的慧聰家人們，金秋十月，馬上將是公司創業22周年年慶。在這喜慶的日子里，我們還將迎來另外一個巨大的歡喜------在創業板奮斗11年的慧聰即將轉入主板，翻開新的一頁。我想這是在香港創業板等待時間最長、最成功的一次轉板，是歷史性的，對慧聰和大陸在港創業板的企業都具有重要意義。

雙喜臨門，我和你們的CEO郭江還要送給大家一份禮物：凡今天在冊的每一位慧聰員工，管理人員將收到每人10000股原始股，員工每人1000股原始股，鎖定時間2年。這些股份以慧聰目前市值超過一億港元。股份將從我和郭江的股份里劃撥給大家。我們要成為中國互聯網企業中第一家真正全員持股的公司，只要你是慧聰人，你就將成為慧聰的股東。

送給大家的股份也許并不多，這些錢可能只夠你兩年后買個房、買個車的首付，但它是一個60歲的老人，一個中國互聯網開創時期的老人，一個互聯網叔叔送給家人的禮物。中國的孩子們不容易，70后、80后、90后，當今社會最重要的群體，中國的支柱，一直在為個人的前途、家庭的責任努力地奮斗，你們需要一份支持，也需要一份歸宿。

分享，是互聯網的基本精神,慧聰的今天是慧聰人共同的創造，你們應該享有慧聰帶來的財富。老慧聰人一定還記得，從1992年創業那天起我們就提出了勞動股份制的概念，一直在強調“知識就是財富”。我們承諾將70%的分紅分配給員工，這是當時的互聯網公司都不具備的。我們描述了慧聰美好的遠景，而當時描述的美好如今早已超越。有人懷疑慧聰股東是否會真的采取這樣的制度，甚至有名員工1993年拿了第一次分紅的3000元后就辭職離開，他以為老板算錯了賬，辭職離開老板就無法討回分錯的錢。但和慧聰一起堅守的人卻在公司2003年上市時，目睹并共享了慧聰一夜之間創造126個百萬富翁的神話。請記住:那是中國互聯網第一次偉大的記錄,對中國千千萬萬個職業經理人有著創時代的歷史意義。

2006年，我們從紙媒體轉型互聯網，慧聰跌入低谷，股票從兩元掉到了最低一毛五，不少人訣嘆：慧聰完了……，就在那時候，我們仍然給員工發了多次期權，并告訴我們的員工，慧聰還會創造比126個百萬富翁更加輝煌的未來。

今天，我們可以驕傲地告訴世人，從那時發放的11次期權的積累，至今仍然堅守下來的慧聰人，他們從11次期權中的獲利總額已經超過20億港幣。我們又創造了一個堅守勞動股份制、發放11次期權的中國記錄，相信短期內不會有企業能夠超越。

請大家相信，慧聰網一定會繼續堅持偉大的勞動股份制制度，兩三年后也一定能再創奇跡。未來的幾年里，你們不但能夠拿到此次贈送的零成本的股票，優秀的員工還將拿到多次期權，我相信，第三次的夢想成真就在不遠。

我今年整整60歲，我既是慧聰網的董事長，也是你們所有人的叔叔。這次我以叔叔的名義送給大家的股票，是我和郭江的一份心意，也是我們對慧聰人的一份祝福和期望。我相信未來郭江一定會堅持勞動股份制的精神，讓這個偉大的制度引領我們去創造更加輝煌的未來，為人類從代理制走向共享制留下偉大的樂章!

郭凡生

2014年10月8日

圖：慧聰網董事局主席郭凡生

郭凡生其人，現任慧聰網董事局主席，國內知識經濟的倡導人和先行者，著名企業家。1955年出生，經歷過上山下鄉、當兵;1982年畢業于中國人民大學工經系，獲經濟學學士學位。1992年郭凡生創立慧聰公司，以知識股份制為管理基礎，把以最低報價為核心的報價系統、以市場評測指標為核心的調查分析系統逐步付諸實現，并不斷發展，同時注重規模效應，使公司組織向全國主要城市延伸，造就出中國最大的商務信息服務商——慧聰國際資訊。2003年，慧聰在香港上市。2008年，郭凡生卸任慧聰網CEO，由郭江繼任。郭凡生創辦“慧聰書院”，專注成長型企業、中小企業、上市企業的股權激勵方案咨詢、股權激勵知識教學等工作，成為國內知識經濟的倡導人和先行者，并深受企業家、學術界的推崇與尊重，被譽為中國家族企業的管理大師和思想教父。