薪人薪事創始人、CEO常興龍
薪人薪事于近日宣布獲得1.84億元C輪投資,本輪投資方為金蝶集團。本輪融資后,薪人薪事將與金蝶現有的HR產品線形成戰略互補,整合金蝶優勢資源,加速產品的規模化升級,同時融合周邊服務,滿足企業一體化管理需求。
本年初,薪人薪事剛剛完成B輪融資,投資方包括紅杉資本中國基金與阿爾法公社。面對投資市場熱度下降,薪人薪事卻以高速的發展勢頭,強勢破冰獲得C輪投資,在一年內完成兩輪融資,實現逆境高增長,獲得行業廣泛關注。
薪人薪事于2015年7月正式上線,發展至今,系統涵蓋人力全模塊,重點打造組織、員工、考勤、薪酬、招聘、績效等核心人力功能,滿足企業界面友好、操作簡便、功能適用、預設人性化以及快速部署的需求,產品在市場上有顯著的競爭力。
本輪投資方金蝶集團創始人、董事會主席徐少春表示:“薪人薪事是企業HR云服務市場中一匹黑馬,短短三年發展迅速,極具成長性,開發的SaaS服務系統從根本上提高了人事效能,打破了傳統的人力資源模式。創始團隊具有強烈的使命感,對企業HR需求理解深刻,對企業云服務事業具有高度的專注和堅持。戰略投資薪人薪事對強化金蝶在云服務市場的領導地位,對加速金蝶云轉型具有非常的積極意義。”
金蝶戰略投資后,薪人薪事產品線將與金蝶面向中小企業的產品線對接,形成包括財務、供應鏈、人力資源、移動辦公在內的企業管理云服務整體解決方案,滿足成長型企業一體化管理需求。戰略合作上,金蝶將在市場、渠道等方面,賦能薪人薪事,加快薪人薪事產品服務規模化升級。
據悉,薪人薪事本輪資金將主要用于“一個升級,兩個融合”戰略,規模化地擴大行業與區域市場覆蓋,持續深化企業一體化管理,加大企業服務生態建設。
薪人薪事創始人&CEO常興龍表示,公司將持續聚焦企業市場,未來產品將會在幾個方面重點發力:
第一,完成“一個升級”,具體是指繼續加大在HR技術領域投入,以工匠精神為自我要求,全面以用戶角度出發,為用戶創造前所未有的極致體驗,加大對人力資源數據智能的投入,打造以數據趨勢洞察和企業發展需要為雙驅動引擎的產品線,形成可以線上完成體驗、試用、購買和持續提供服務的一整套SaaS系統。
第二,進一步增強系統的OpenAPI,與更多友商系統融合。把原來“整合HR各模塊間流程及數據為企業提供數據化驅動增長”的目標升級為“以HR系統為中心,整合友商產品間流程及數據做深度融合(Merge),共同為企業提供數據化驅動增長”的目標。
本階段薪人薪事產品線將與包括不限于金蝶面向中小企業的產品線對接,最后力求形成包括財務、供應鏈、人力資源、移動辦公在內的企業管理云服務整體解決方案,滿足成長型企業一體化管理需求。特別地,未來在下一代產品打造時與金蝶云·蒼穹平臺結合的可能性,將使得薪人薪事個性化需求滿足能力大大提升,為超高速成長的企業免除后顧之憂,共同筑造任何一家企業均可無限續約使用的遠景。
第三,打造全新渠道營銷體系。薪人薪事三年來,線上運營體系己覆蓋超過百萬HR成員,形成“薪人薪事HR百萬聯盟”。此次,將結合線上的市場運營優勢,與金蝶方強大的線下渠道、銷售力量進行資源融合,形成優勢互補,一舉“打穿”企業云服務市場。
自2015年成立至今,薪人薪事正逐層向上提高服務能力,己將產品進化為以Core HR 為核心,涵蓋招聘、人才管理、績效考核、社保校準等多場景的全流程服務SaaS 解決方案,并在業內首家公開承諾全系統三個月內不滿意退款,為企業提供購買后的保障。截止目前,薪人薪事簽約企業客戶數量超過17000 家,付費客戶的續費率接近80%。
C輪融資后,薪人薪事的目標關鍵詞是“規模化”,聚焦于企業HR系統服務升級, 提供更深入客戶經營場景的服務。薪人薪事未來潛能值得期待。
