5月4日下午，中國五礦集團召開中層以上管理人員大會，宣布主要領導變動的決定：原寶鋼集團總經理、寶鋼股份董事長何文波接任五礦集團董事長、黨組書記。多位分析人士認為，鑒于何文波在寶鋼任職期間積極推動鋼鐵電商業務的發展，在其升任五礦董事長后，五礦旗下電商平臺“鑫益聯”有望加速發展。

上海一位研究員表示，何文波此前在寶鋼集團工作30余年，在鋼鐵和鋼貿行業有著非常豐富的經驗，曾力推寶鋼旗下上海鋼鐵交易中心，并積極推動鋼鐵電商業務的發展。隨著“互聯網+”戰略的提出，何文波很可能將加速五礦電商領域的布局。

2014年5月20日，由五礦集團旗下上市公司五礦發展全資子公司五礦電子商務有限公司建設運營的“鑫益聯”平臺正式啟動，在鋼鐵業持續低迷，行業謀求轉型升級之時，“鑫益聯”的啟動成為五礦集團戰略轉型的又一成果。

安信證券5日發布的研究報告也稱，五礦發展所在的行業電商化趨勢已明顯，不轉型將面臨被淘汰，在 互聯網+ 成為政府戰略且母公司主要領導有著長期的鋼鐵和鋼貿行業從業經歷的背景下，五礦發展加快業務電商化轉型將成為大概率事件。

實際上，2015年2~4月，五礦發展旗下電商平臺“鑫益聯”已陸續發出大量招聘信息，涉及的崗位數量達40~50個。

一位長期跟蹤鋼鐵行業的分析師表示，五礦發展早于2010年起就開始著手電商戰略，但此后在電商領域的布局并不突出，表現始終不溫不火。自何文波于2014年8月空降五礦集團擔任總經理起，市場便期待五礦電商的加速發展，從近期其開始招兵買馬的舉動來看，后期“鑫益聯”平臺可能會有新的動作。

何文波曾是寶鋼集團總經理，在鋼鐵和鋼貿行業有豐富的經驗。寶鋼集團是國內公認的鋼鐵龍頭企業，在鋼鐵行業微利甚至虧損的情況下仍能盈利，得益于領導層的管理，寶鋼常年保持著行業業績最優的表現。五礦集團以金屬、礦產品的開發、生產、貿易和綜合服務為主，其貿易優勢一直較為顯著，在國家推進新一輪國企改革中，五礦集團也在謀求轉型發展。